İş hayatında meydana gelen istenmeyen kazalar yaralanma ve ölümle sonuçlanabilmektedir. İş kazası sonunda ölüm meydana gelmesi halinde işveren tarafından ölen kişinin yakınlarına karşı dava açılmaktadır. Böyle durumlarda ölen kişinin yakınlarının ve işverenin haklarını iyi bilmesi gerekir. Ölen kişinin yakınları mağdur edilebileceği gibi işverenin de mağduriyeti siz konusu olabilir.
Böyle durumlarda haklarınızı ve sorumluluklarınızı iyi bilmeniz gerekir. Avukat büroları ölen işçinin yakınlarına ve işverene yardımcı olarak en adil şekilde olayın sonuçlanmasını sağlayacaktır. Bu nedenle böyle bir durum yaşadıysanız ister ölen kişinin yakını olun ister işveren olun hukuk bürolarına başvurarak yardım almanız gerekir.
Hangi Durumlar İş Kazası Sayılır?
Ölümlü bir durumun iş kazası sayılmadı ve tazminat davası açılabilmesi için bazı şartlar gereklidir.
- Ölüm ya da yaralanma iş yerinde gerçekleşmişse sebebi ne olursa olsun tazminat davası açılabilir.
- Kişi işveren tarafın da bir yete gönderildiği sırada kaza geçirirse veya ölürse tazminat davası açılabilir.
- İşçi bir işi kendi adına yapıyor ama bir işverene bağlı olarak faaliyet gösteriyorsa ve bu iş nedeniyle bir kazada yaralanmış ya da ölmüşse tazminat davası açılabilir.
- Emziren anneler, çocuğunu emzirmek için izin aldığı sırada bir kaza yaşamışsa da tazminat davası açabilir.
- İşveren tarafından işçiyi sağlanan araçla, ise gidip gelirken ya da işverenin gönderdiği bir yere giderken kaza yapması halinde de tazminat davası açılabilir.
Ölümlü İş Kazasında Tazminat Kimlere Ödenir?
Ölümle sonuçlanan iş kazalarında miras hakkı olan herkese tazminat ödenmez. Kanunla belirlenen ve ölüm tazminatı almaya hak kazanan kişiler;
- Ölen işçinin eşi ve küçük yaştaki çocukları, 18 yaşını doldurmuş olan ve evli olan çocuklara tazminat ödenmez.
- Eş ve çocukları yoksa bakmakla yükümlü olduğu kişiler.
- Kişinin eşi, çocukları ya da bakmakla yükümlü olduğu kimse yoksa ölüm tazminatı kimseye ödenmez.
- Kişinin eşi varsa ama ölmüşse, çocuklar 18 yaşından büyük ve eliyse yine çocuklara tazminat ödemesi yapılmaz.
Ölüm tazminatı başvurusu için bir başvuru dilekçesi yazarak işverene verilmesi gerekir. İşveren tazminatı ödemezse İş Mahkemesine ölüm tazminatının ödenmesi için dava açılmalıdır.
Ölümlü İş Kazalarında Hukuk Büromuzdan Destek Alınız
Ölümle sonuçlanan iş kazaları ölen kişinin yakınları ve işveren için çok can sıkıcı bir durumdur. Böyle durumlarda ölen kişinin hak eden yakınlarına işveren tarafından ölüm tazminatı ödenir. Ölümlü İş kazası sonucunda tarafların mağdur olmamaları için haklarını iyi bilmesi gerekmektedir.
Tarafların bu surunu en adil şekilde sonuçlandırması için uzman desteği alması çok önemlidir. Hukuk büromuz güvenilir ve kaliteli avukatları ile davalarınızın en adil şekilde sonuçlanması için sizlere yardımcı olmaktadır. Hukuk büromuzda dava konusu en iyi şekilde araştırılmakta ve davanın en doğru şekilde sonuçlanması için çalışılmaktadır.
Ölümlü bir iş kazası konulu davanız varsa, işveren ya da ölen kişinin yakını iseniz, uzman ve profesyonel destek veren hukuk büromuzdan güvenilir bir şekilde yardım alabilirsiniz.